A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacításuk bővítése - támogatási program

Tájékoztatjuk, hogy az Országos Foglalkoztatási Közalpítvány  (OFA) Kuratóriuma a 2010. májusi ülésén elfogadta  "A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacításuk bővítés" (VF/2010) c. támogatási program indítását és a pályázat kiírását.

A program célkitűzései a működő kisvállalkozások gazdasági versenyképességének, a menedzsment képességeinek és az alkalmazottak tudásszintjének fejlesztése és a foglalkoztatási kapacításának növelése.

A pályázók köre az 50 főnél kevesebb munkavállalót foglalkoztató mikro- és kisvállalkozások.

A projektek támogatására felosztható összeg 200 milló forint, a támogatás formája utólag finanszírozott vissza nem térítendő.

A projekt keretében támogatható tevékenységek:

•    az üzleti tevékenységet, szükség szerint környezetvédelmi előírásokat szolgáló infrastruktúra- és/vagy ingatlanfejlesztés és/vagy
•    a technológia-korszerűsítést és a kapacitások bővülését eredményező eszközbeszerzések, és/vagy
•    az innovációt elősegítő humánerőforrás fejlesztés.

A támogatási program keretében - legfeljebb 6 fő új munkavállaló figyelembe vételével - maximum 2,5 millió forint6fő támogatás igényelhető - összesen maximum 15 mullió forint - az infrastruktúra-, vagy ingatlanfejlesztések, az eszközbeszerzések kiadásaira. További 1 millió forint igényelhető az innovációt elősegítő  humánerő fejlesztéshez.

A pályázati dokumentáció letölthető az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány  honlapjáról (www.ofa.hu)

A pályázatok beadási határideje: 2010 június 30. illetve 2010. szeptember 30.

  Közép-európai Üzletember Találkozó Pécs, 2010. szeptember 10.

A Közép-európai Üzletember Találkozó, amely a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara, az Enterprise Europe Network és a b2fair hálózat közös szervezésében kerül megrendezésre kiváló lehetőséget biztosít a résztvevőknek arra, hogy megismerjék a Közép-európai piacot és üzleti partnerre találjanak, bővítsék ügyfélkörüket.

A Pécs 2010. Európa Kulturális Fővárosa projekt megadja azt a hátteret, amely jelentősen hozzájárulhat a Közép-európai Üzletember Találkozó sikeréhez.

A Közép-európai térség országainak a jelenleginél sokkal szorosabb kereskedelmi kapcsolataik lehetnének, köszönhetően a földrajzi és történelmi közelségnek. Ennek ellenére egymással folytatott kereskedelmi forgalmuk igen alacsony, úgy tűnik, hogy nem használják ki a fent nevezett lehetőségeket.

Az Enterprise Europe Network és a Pécs-Baranyai Kereskedelmi és Iparkamara komoly erőfeszítéseket tettek, hogy gazdasági szereplőket, szakembereket, üzletembereket érjenek el, hangsúlyozzák a kétoldalú kapcsolatok fontosságát, valamint a tudás és termék transzfert Magyarország és a Közép-európai térség országai között.

Az üzletember találkozó kitűnő lehetőséget biztosít a célországok és más érdeklődők számára, hogy közép-európai és helyi cégekkel, szakemberekkel találkozzanak az alábbi szektorokból. A találkozó célja, hogy a résztvevők tárgyalásokat kezdjenek, és megtalálják azokat a pontokat és területeket, ahol hatékonyan együttműködhetnek.

Fő szektorok:
                 Környezetipar
                 Egészségipar
                 Kreatívipar
                 Élelmiszeripar

Résztvevők:
                 Cégek
                 Szervezetek

Az első 50 fő magyar tárgyaló számára díjmentes részvételi lehetőséget biztosítanak a szervezők. (Miután több mint 40 fő szerepel a rendezvényen résztvevők között, mielőbbi válaszát kérjük.)

Bővebb információ: http://monarchychambers.eu és http://b2fair.monarchychambers.eu/index.php?LANG=hun&NODE=koszonto

Üzletember-találkozó Kanadában 2010. október 4-7.

Az ITDH 2010. október 4-7. között külpiaci irodánk bevonásával cégre szabott üzletember-találkozót szervez Kanadában, a hagyományos IT területén működő érdeklődő cégeknek. Az torontói üzletember-találkozó mellett lehetőség lesz látogatóként részt venni a közszféra IT-seregszemléjén, az ottawai GTEC kiállításon.

Helyszín: Torontó és Ottawa

A rendezvény célja a szektorbeli vállalatok közötti közvetlen kapcsolatok kialakítása, erősítése üzletember-találkozó keretében, ill. a szektor helyzetének kölcsönös bemutatása.

Összefoglalva a lehetséges témákat:

· magyar cégek bemutatkozása piacszerzés vagy partnerkeresés céljából;

· üzletember-találkozók

· részvétel a GTEC kiállításon

A jelentkezés határideje: 2010. május 26. szerda

Az üzletember-találkozón a részvétel ingyenes, a cégeket az utazás és a szállás költsége terheli.

GOP pályázatok szerződéskötésének megkönnyítése

A MAG Zrt-hez benyújtott egyedi kérelem alapján valamennyi releváns körülmény együttes értékelésével az Irányító Hatóság engedélyezheti, hogy a jogerős hatósági engedélyeket és a saját forrás rendelkezésre állását igazoló dokumentumokat elegendő legyen az első kifizetési kérelemhez benyújtani. A GOP pályázati kiírásai esetében a projekt megvalósításának elindításához szükséges összes jogerős hatósági engedélyt, vagy az azok megadására vonatkozó kérelmek benyújtását igazoló dokumentumokat, illetve a saját forrás rendelkezésre állását igazoló dokumentumokat vagy nyilatkozatokat a kedvezményezettnek a támogatási szerződés megkötéséhez kell benyújtania. A 2007-2013 időszakban az Európai Regionális Fejlesztési Alapból, az Európai Szociális Alapból és a Kohéziós Alapból származó támogatások felhasználásának általános eljárási szabályairól szóló 16/2006. (XII. 28.) MeHVM-PM együttes rendelet (továbbiakban: Rendelet) 15.§ (2) – (3) bekezdései értelmében a projekt megvalósításának elindításához szükséges összes jogerős hatósági engedélyt, vagy az azok megadására vonatkozó kérelmek benyújtását igazoló dokumentumokat, illetve a saját forrás rendelkezésre állását igazoló dokumentumokat vagy nyilatkozatokat a kedvezményezettnek a támogatási szerződés megkötéséhez, de legkésőbb a támogatás kifizetéséhez kell benyújtania. A Rendelet 2/A § (1) bekezdése eljárási alapelvként kimondja, hogy az „NFÜ […] hatáskörét a jogszabályokban előírt célok megvalósítása érdekében, jogkörét a jogalkotó által meghatározott szempontok figyelembevételével és az adott ügy egyedi sajátosságaira tekintettel gyakorolja.”

Mindezek fényében – a Rendelet 13. § (1) bekezdése szerinti normatív jellegű támogatások kivételével – a jogszabályban foglalt kedvezőbb lehetőségre való tekintettel, a Kedvezményezett által a MAG Zrt-hez benyújtott egyedi kérelem alapján, valamennyi releváns körülmény együttes értékelésével az Irányító Hatóság mérlegeli, hogy támogatási szerződés – kivételesen és különös méltánylást érdemlő esetekben – megköthető-e azzal a feltétellel, hogy a jogerős hatósági engedélyek és a saját forrás rendelkezésre állását igazoló dokumentumok az első kifizetési kérelemhez kerüljenek benyújtásra. Ezen esetekben az érintett dokumentumok megfelelő beküldéséig a Kedvezményezett részére semmiféle kifizetés nem történhet, előleg sem utalható. Az Irányító Hatóság minden esetben az adott ügy egyedi sajátosságai alapján dönt arról, hogy az útmutatóban foglalt rendelkezésekhez képest kedvezőbb feltételek alkalmazásra kerülhetnek-e, ennek megfelelően a kérelemben a kedvezményezettnek részletesen be kell mutatnia azon körülményeket, érdekkörén kívül eső okokat, amelyek miatt a szerződéskötésre rendelkezésre álló határidőben nem tudja benyújtani a szükséges dokumentumokat. A könnyített feltételekkel történő szerződéskötés kizárólag azon esetekben engedélyezhető, amelyek esetében a vonatkozó kérelem a szerződéskötésre rendelkezésre álló határidő lejárta előtt benyújtásra került a MAG Zrt-hez.

 A Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítványnál igényelhető

• beruházásra valamint
• forgóeszköz finanszírozásra.

A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacításuk bővítése - támogatási program

Tájékoztatjuk, hogy az Országos Foglalkoztatási Közalpítvány  (OFA) Kuratóriuma a 2010. májusi ülésén elfogadta  "A kisvállalkozások versenyképességének fejlesztése, foglalkoztatási kapacításuk bővítés" (VF/2010) c. támogatási program indítását és a pályázat kiírását.

A program célkitűzései a működő kisvállalkozások gazdasági versenyképességének, a menedzsment képességeinek és az alkalmazottak tudásszintjének fejlesztése és a foglalkoztatási kapacításának növelése.